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                        威斯尼斯人官网国十二五期间将形成正常工资增长机制

 

                      威斯尼斯人官网-【www.9159com】报道:2012年2月9日8:34:36

 

  国务院近日印发了《关于批转促进就业规划(2011-2015年)的通知》,这是威斯尼斯人官网国首部由国务院批转的促进就业专项规划。

  规划提出,“十二五”期间,威斯尼斯人官网国将形成正常的工资增长机制,职工工资收入水平合理较快增长,最低工资标准年均增长13%以上,绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上;城镇登记失业率在5%以内。

  深入推进工资制度改革

  “十二五”时期威斯尼斯人官网国将健全劳动关系协调机制和企业工资分配制度,深入推进工资收入分配制度改革。

  规划指出,“十二五”时期威斯尼斯人官网国要改革国有企业工资总额管理办法,对部分行业工资总额和工资水平实行双重调控,缩小行业间工资水平差距。严格规范国有企业、金融机构高管人员薪酬管理。

  规划还提出,要健全劳动标准体系和劳动关系协调机制,适时修订完善工作时间、休息休假、女职工和未成年工特殊保护等标准;加强对劳务派遣用工的规范管理;将建立失业统计制度和失业预警机制,并建立健全失业预防和调控机制。

  大学生就业放工作首位

  “十二五”时期继续把高校毕业生就业放在就业工作的首位。鼓励中小企业吸纳高校毕业生就业;鼓励引导高校毕业生面向城乡基层、中西部地区,以及民族地区、贫困地区和艰苦边远地区就业,落实各项扶持政策;要鼓励高校毕业生自主创业。

  更加关注女高校毕业生就业问题;完善以实名制为基础的高校毕业生就业统计制度;要进一步改革高等教育人才培养模式,使之更加适应经济社会发展需要。

  十二五就业目标

  就业规模持续扩大,就业结构更加合理;

  有效控制失业,保持就业局势稳定;

  人力资源开发水平得到明显提高;

  就业质量得到进一步提升;

  统一规范灵活的人力资源市场基本形成;

  劳动者权益保障机制更加完善。

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